Bireysel emeklilik sistemi (BES), çalışma hayatınız boyunca düzenli olarak biriktirdiğiniz katkı paylarının emeklilik şirketleri tarafından yönetilen emeklilik yatırım fonlarında değerlendirildiği, devlet katkısıyla desteklenen gönüllü bir tasarruf ve emeklilik sistemidir. Amaç, sosyal güvenlik sisteminin sağladığı emeklilik gelirine ek olarak size ve ailenize ikinci bir emeklilik geliri oluşturmaktır.
SGRT üzerinden farklı emeklilik şirketlerinin bireysel emeklilik planlarını inceleyebilir; fon seçenekleri, giriş aidatı, yönetim gideri kesintisi ve devlet katkısı gibi unsurları karşılaştırarak size uygun planı seçebilirsiniz.
BES'e katılan herkes, ödediği katkı payının %30'u oranında devlet katkısı alma hakkına sahiptir. Devlet katkısı, ilgili mevzuatta belirlenen yıllık brüt asgari ücret tutarı ile sınırlıdır ve hesabınıza yatırılan katkı payı tutarınca birikime yansır.
Sistemde biriken tutarlar, tercih ettiğiniz risk profiline göre farklı emeklilik yatırım fonlarında (borçlanma araçları, hisse senedi, katılım, karma vb.) değerlendirilir. Ayrıca sisteme giriş ve sistemden ayrılmada belirli vergi avantajları da bulunmaktadır.
SGRT üzerinden bireysel emeklilik teklifi almak için temel bilgilerinizi online forma girmeniz yeterlidir. Süreç şu adımlarla ilerler:
Başvuru sırasında paylaşılan kimlik ve iletişim bilgilerinin doğru olması, sözleşme sürecinin ve devlet katkısı başvurunuzun sorunsuz ilerlemesi açısından önemlidir.
Bireysel emeklilik sisteminden emeklilik hakkı kazanabilmek için sistemde en az 10 yıl kalmış ve 56 yaşını doldurmuş olmanız gerekir. Bu şartları sağladığınızda birikiminizi toplu olarak alabilir, yıllık gelir sigortası kapsamında maaş bağlatabilir veya birikiminizi sistemde tutmaya devam edebilirsiniz.
Sistemden emeklilik hakkı doğmadan ayrılmak da mümkündür; ancak bu durumda devlet katkısı tutarının bir kısmı hak edilen sürece bağlı olarak geri alınabilir ve vergi kesintisi oranları farklılık gösterebilir.
Bireysel emeklilik planı seçerken şu özelliklerin birlikte değerlendirilmesi önerilir:
Geçmiş fon performansı, gelecekteki getiriyi garanti etmez; plan seçiminde güncel fon bilgi formlarının ve sözleşme şartlarının incelenmesi önerilir.
